Mange uddannelsesinstitutioner vælger i disse år at sætte fokus på deres samarbejde. Både det direkte samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og samarbejdet mellem ledelsen og medarbejderrepræsentanter.
Et styrket samarbejde kan dels give et bedre arbejdsmiljø og dels en øget kvalitet i kerneopgaven: at skabe trivsel, læring og dannelse for elever, kursister og studerende.
Nyt dialogværktøj: Styrket samarbejde
BFA Velfærd og Offentlig administration har i februr 2020 lanceret dialogværktøjet Styrket samarbejde som sætter fokus på fem centrale temaer, der er fælles for uddannelsesinstitutioner, der lykkes med opgaven.
De fem temaer er:
- Tema 1: Nye veje til et stærkt samarbejde. Om professionel kapital og kerneopgaven. Hent Tema 1 som pdf.
- Tema 2: Medarbejderinddragelse. En central del af arbejdsmiljøindsatsen. Hent Tema 2 som pdf.
- Tema 3: Synlighed og gennemsigtighed. Om retfærdighed i opgavefordelingen. Hent Tema 3 som pdf.
- Tema 4: Retningssætning og prioritering. Om tydelig ledelse. Hent Tema 4 som pdf.
- Tema 5: Professionelt råderum. Om balancen mellem ledelse og autonomi. Hent Tema 5 som pdf.
- Hele hæftet Styrket samarbejde med de fem temaer og en fælles introduktion.
- Hent hele hæftet som pdf.
Fem podcasts som supplement
De fem temaer udfoldes desuden i fem podcast-episoder med anbefalinger fra eksperter og konkrete eksempler fra en række skoler. Hør de fem podcasts her.
Konferencepræsentationer på video
Det samlede materiale blev præsenteret på konferencen Stærkt samarbejde på uddannelsesinstitutioner, som fandt sted i Odense d. 24. februar 2020. Se videoer og præsentationer fra konferencen her